Cuando Help-Pc, S.L. inició la programación del software de control horario y control de accesos tuvimos que elegir si desarrollábamos un software a medida para nuestros clientes o si buscábamos un software estándar. La elección es evidente, apostamos por el desarrollo de una herramienta útil y eficaz que diese un valor añadido
En ese momento cuando pregunté al departamento de programación que me dieran un cálculo aproximado de tiempo para tener el software me dijeron que unos dos meses, a día de hoy 18 años después seguimos desarrollando Ixion Presencia y dedicándole por lo menos 800 horas al año a nuevas opciones o mejoras de algunas de ellas, a parte de más de 1000 horas de ayuda remota y de formación.
Entre los módulos que han complementado a la aplicación podemos destacar, el control de accesos, el módulo de presentes y ausentes (seguridad y plan de contingencias), control de visitas, gestión de absentismo escolar y comedor escolar, gestión de horarios rotativos, horarios cíclicos y control de cuadrante de horarios, gestión, creación e impresión de horarios para el entorno de las grandes superficies, modulo de formación por empleados, compensaciones, ...
Han sido muchos años de creación de un estándar de control de presencia adaptado a medida para los clientes que lo han necesitado y convirtiendo después esa programación a medida, en estándar mediante parametrización
Desde la versión 1.0 en otoño de 1996 hasta la versión 2.95.11 actual ha habido un trabajo impresionante de los mejores profesionales y sobre todo la ayuda inestimable de los mejores profesionales de los RRHH de empresas o instituciones como Grupo Cruz Campo, Aplifunsa, Bralo, Picking Farma, Mercedes y stampaciones Sabadell, Akzo Nobel, Metalogenia, Universidad de Almería, Cabildo Insular, Asuntos sociales de Castilla la mancha, Grupo Sedatex y Unitex, Ayuntamientos como Palamos, Bañolas, Santa Maria de Palautordera, Don Benito, Monzón, Hoteles como hotel de las letras, Hotel Ohla, Hotel Me, Hotel San Cugat, Hotel Golf Emporda, y empresas del ramo de la distribución como Aki Bricolaje, Conforama, Bricomart, Supermercados Llobet, y cientos de empresas e instituciones.
El objetivo de este blog es compartir con nuestros clientes las mejoras, inquietudes de los profesionales de RRHH con nuestra herramienta y dar respuesta a dichas solicitudes o inquietudes
La formación es uno de las principales objetivos del equipo de T2app para que la aplicación sea operativa al 100% y los departamentos de RRHH puedan sacar el mejor partido a la información, es por ello que planteamos convocatorias de formación para nuevos usuarios, para usuarios que quieren conocer las mejoras y para colaboradores de T2app.
El equipo de T2app espera que este sea un buen punto de encuentro con nuestros clientes y colaboradores sobre nuestra principal aplicación, Ixion Presencia Profesional
T2app.com
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